Tâche 1
“Bonjour, ça y est, j’ai obtenu mon visa pour le Canada. Je vais arriver le 3 mars. Est-ce que tu pourras m’aider à trouver un hôtel pour la première semaine ? Merci d’avance pour ton aide.” Matthias.
Vous avez trouvé un hôtel pour Matthias. Vous lui écrivez un courriel! Dans ce message vous décrivez l’hôtel et vous lui donnez toutes les informations utiles (situation, tarif, etc.).
Tâche 2
Vous êtes allés voir un spectacle (film, pièce de théâtre, concert, etc.) avec des amis. Vous l’avez aimé. Sur votre blog, vous racontez votre soirée et vous expliquez pourquoi vous avez aimé le spectacle.
Tâche 3
Les Relations Amicales Au Travail
Document 1:
Les Relations Amicales Au Travail
Les amitiés entre collègues au travail peuvent être extrêmement bénéfiques. Elles favorisent un climat de travail agréable et une ambiance positive au sein de l’équipe. Avoir des amis parmi ses collègues permet de renforcer les liens professionnels et de créer un sentiment de camaraderie. Cela peut contribuer à une meilleure communication, une collaboration plus étroite et une résolution plus efficace des problèmes. De plus, partager des moments de convivialité en dehors du travail, comme des déjeuners ou des activités après le bureau peut renforcer les liens et créer une dynamique de groupe solide.
Les amitiés entre collègues au travail peuvent être extrêmement bénéfiques. Elles favorisent un climat de travail agréable et une ambiance positive au sein de l’équipe. Avoir des amis parmi ses collègues permet de renforcer les liens professionnels et de créer un sentiment de camaraderie. Cela peut contribuer à une meilleure communication, une collaboration plus étroite et une résolution plus efficace des problèmes. De plus, partager des moments de convivialité en dehors du travail, comme des déjeuners ou des activités après le bureau peut renforcer les liens et créer une dynamique de groupe solide.
Document 2:
Il est important de trouver un équilibre entre amitié et professionnalisme au travail. Les amitiés excessivement proches peuvent parfois créer des tensions ou des conflits lorsque des décisions professionnelles doivent être prises. De plus, les amitiés exclusives entre certains collègues peuvent exclure les autres membres de l’équipe, ce qui peut nuire à la cohésion et à la collaboration. Il est essentiel de maintenir des limites claires et de veiller à ce que les amitiés ne compromettent pas le professionnalisme, la hiérarchie ou la productivité au sein de l’organisation.
